ข้อที่ 1. การบริหารจัดการงานอาชีพ (Managing Careers) เกี่ยวข้องกับข้อใด

ก. บุคคล

ข. องค์กร

ค. บุคลากร

ง. บุคลากรและองค์กร

ข้อที่ 2. ข้อใดคือการวิเคราะห์ความเป็นไปของแผนพัฒนาอาชีพ

ก. พบผู้รู้ ภูมิปัญญาในชุมชม

ข. ศึกษาจากแหล่งเรียนรู้ในอาชีพนั้น

ค. สื่อจากวิทยุ โทรทัศน์ หนังสือพิมพ์

ง. ทุนที่มีอยู่ของชุมชน ความสามารถหลักของ ชุมชน

ข้อที่ 3. เพราะเหตุใดจึงเกิดการแข่งขันทางธุรกิจ

ก. เพราะต้องการทำลายคู่แข่ง

ข. เพราะต้องการผลิตสินค้าชนิดใหม่

ค. เพราะต้องการผูกขาดทางการค้า

ง. เพราะต้องการลูกค้าและขายสินค้าให้มากที่สุด

ข้อที่ 4. โครงงานอาชีพมีความจำเป็นในขั้นตอนใดของงานอาชีพ

ก. การศึกษาอาชีพ

ข. การเลือกอาชีพ

ค. การยึดถือปฏิบัติ

ง. การพัฒนาอาชีพ

ข้อที่ 5. การใช้เทคโนโลยีในการผลิตมีผลต่อปัจจัยใดน้อยที่สุด

ก. สินค้ามีราคาสูงขึ้น

ข. สินค้ามีคุณภาพดีขึ้น

ค. สินค้ามีจำนวนมากขึ้น

ง. สินค้ามีความแปลกใหม่มากขึ้น

ข้อที่ 6. ข้อใดคือความหมายของการผลิต

ก. ทำให้เกิดความสะดวกสบาย

ข. การทำให้เกิดสินค้าและบริการ

ค. การนำวิทยาศาสตร์เข้ามาประยุกต์ใช้

ง. ความต้องการที่จะใช้ประโยชน์จากสินค้า

ข้อที่ 7. แนวความคิดทางการขาย มุ่งความสำคัญที่สิ่งใด

ก. ผลิตภัณฑ์และการขาย

ข. สถานที่ในการจัดจำหน่าย

ค. การวางแผนและการควบคุม

ง. การกำหนดราคาสินค้าและการบริการ

ข้อที่ 8. ข้อใดเป็นสาเหตุสำคัญที่สุดที่ทำให้การแก้ปัญหาในการพัฒนาอาชีพไม่ประสบผลสำเร็จ

ก. มองปัญหาไม่เป็น

ข. มีข้อมูลไม่เพียงพอ

ค. ไม่ทราบสาเหตุและที่มาของปัญหา

ง. ไม่มีความชำนาญในการประกอบอาชีพ

ข้อที่ 9. ข้อใดคือองค์ประกอบสำคัญที่ทำให้เกิดการตลาด

ก. มีสินค้าและราคา

ข. มีสินค้าหรือตรายี่ห้อ

ค. มีบริการหลังการขาย

ง. มีโฆษณาและผลิตภัณฑ์

ข้อที่ 10. กระบวนการจัดทำแผนและโครงการหลังจาก รวบรวมข้อมูลแล้ว ขั้นตอนต่อไปต้องทำอะไร

ก. ตรวจโครงการ

ข. วิเคราะห์ข้อมูล

ค. เขียนโครงการ

ง. การพัฒนาอาชีพ